Für Menschen und Teams, die täglich tragen, dabei berührbar bleiben wollen, ohne auszubrennen.
In der Kinder- und Jugendhilfe, in der Sozialen Arbeit, in pädagogischen Einrichtungen und Projekten begegnen sich täglich Krisen, Loyalitätskonflikte und institutioneller Druck. Auf 11 Jahre eigene Erfahrung in der Jugendhilfe – inklusive Geschäftsführung – aufbauend biete ich Formate, die belastungssensibel, praxisnah und wirksam sind.
In sozialen Organisationen treffen hohe fachliche Anforderungen, emotionale Belastungen und komplexe Rahmenbedingungen aufeinander. Organisations- und Teamentwicklung kann hier einen geschützten Raum eröffnen, in dem Strukturen, Zusammenarbeit und Haltungen so weiterentwickelt werden, dass Fachkräfte entlastet und junge Menschen besser unterstützt werden.
Was ich anbiete
Workshops & Fortbildungen – Resilienz, Selbstfürsorge, traumasensitive Praxis
Teamtage – Kultur, Verantwortung, Reflexionsräume
Organisations- und Teamentwicklung – Prozesse zu Struktur, Kommunikation, Führung
Fallreflexion, für Einzelne und Team
Individuelles Coaching für Fachkräfte
Typische Fragestellungen
Wie bleiben wir als Team tragfähig, wenn wir dauerhaft an Grenzen arbeiten?
Wie gestalten wir Führung zwischen Systemdruck und Fürsorge?
Wie sprechen wir über Belastung, ohne uns gegenseitig zu erschöpfen?
Wie schaffen wir eine Kultur, in der Reflexion Teil der Arbeit ist – nicht ein Zusatz obendrauf?
“Wo Mitarbeitende gesehen und gehört werden, entsteht eine Kraft, die direkt bei den jungen Menschen ankommt”