New Social Work
New Social Work versteht soziale Arbeit als lebendiges Feld, das sich inmitten gesellschaftlicher, digitaler und organisationaler Veränderungen ständig weiterentwickelt. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Fachkräfte, Teams und Organisationen so arbeiten können, dass sowohl Klient*innen als auch Mitarbeitende in komplexen Realitäten handlungsfähig, verbunden und professionell bleiben
Haltungen & Perspektiven
Die neue Arbeit knüpft an klassische Werte der Sozialen Arbeit an – Menschenwürde, Teilhabe, Beziehung, Gerechtigkeit – und übersetzt sie in aktuelle Kontexte. Dazu gehören veränderte Familien- und Lebensformen, Digitalisierung, Fachkräftemangel, Verdichtung von Aufträgen sowie neue Anforderungen an Kooperation und Vernetzung. Im Fokus steht ein systemischer und ressourcenorientierter Blick: Weg vom reinen „Problemlösen“ hin zu einer Haltung, die Komplexität anerkennt, Handlungsspielräume erweitert und die Selbstwirksamkeit aller Beteiligten stärkt.
Räume für Reflektion & Entwicklung
Angebote im Rahmen können z.B. Workshops, Prozessbegleitungen, Konzeptentwicklungen und Impulsveranstaltungen umfassen. Sie schaffen Räume, in denen Fachkräfte ihre Praxis reflektieren, neue Denk- und Handlungsansätze erproben und Verbindungen zwischen persönlicher Haltung, fachlichem Auftrag und organisationalen Strukturen herstellen können. So werden nicht nur Methoden vermittelt, sondern auch innere und äußere Rahmenbedingungen in den Blick genommen, die nachhaltige Entwicklung ermöglichen – im Sinne der Menschen, mit denen soziale Arbeit tagtäglich unterwegs ist.
“Lernräume, in denen Kopf, Herz und Erfahrung zusammenkommen, schaffen die Grundlage für nachhaltige Entwicklung”